Alla privata arbetsgivare som har kollektivavtal inom Svenskt Näringsliv och LO:s avtalsområde, som verkar inom en ekonomiskt utsatt bransch, och inte har mottagit statsstöd som överstiger 200 000 euro (inkluderat stöd från detta projekt) de senaste tre åren kan ansöka om kompetensutveckling.

Nej, insatserna är kostnadsfria och ingen medfinansiering krävs för att ta del av kompetensutvecklingsinsatser för företagets anställda.

Det finns inga bestämmelser från Trygghetsfonden TSL som reglerar om den anställde kan delta i kompetensutvecklingsinsatser på arbetstid eller permitterad tid. Här hänvisar vi till eventuella lokala avtal mellan parterna. 

Mejladressen behövs både för att den anställde ska godkänna TSL:s hantering av personuppgifter, för närvarorapporter och för utbildningsanordnaren. I undantagsfall kan vi skicka ut både dokumentet för signatur och närvarorapporten till arbetsgivarens mailadress i stället. Alternativt behöver du som arbetsgivare hjälpa medarbetaren att skapa en privat e-postadress.