Vår sida stödjer inte din webbläsare

Det spelar ingen roll hur personen har lämnat sin anställning för att kunna få det förstärkta stödet. Det är det individuella behovet som är utgångspunkten. Det går inte att få stödet om man har en anställning.

Det är i samband med att personen får omställningsstödet av Trygghetsfonden TSL som det eventuella behovet av förstärkt stöd bedöms. Det är omställningsrådgivaren på Trygghetsfonden TSL som beslutar om ett eventuellt förstärkt stöd.

Exempel på stödinsatser:

• Hjälp av sin jobbcoach med kontakt med myndigheter som till exempel Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, med a-kassan och med andra relevanta organisationer.
• Extra stöd av en aktör med specialistkompetens inom hälsoområdet, för stödsamtal med psykolog, hälsosamtal och vid behov arbetsförmågebedömning.
• Karriär- och studievägledning vid bransch- och yrkesväxling.

Rehabiliteringsinsatser och behandling ingår inte i det förstärka stödet.