Som facklig representant kan du bidra till att skapa både tydlighet och trygghet vid uppsägning av en medarbetare.

• Var med när arbetsgivaren informerar om uppsägningar eller varsel.
• Håll koll på att alla medlemmar får samma information av arbetsgivaren.
• Informera om hur facket kan vara med och stötta vid omställningsprocessen.
• Var beredd på att besvara frågor och stötta medlemmarna under omställningsprocessen.

Tips! Vill du få mer information om omställning

Läs mer om hur det går till att ansöka om omställningsstöd vid varsel, uppsägning eller konkurs.

LO har tagit fram en kort digital utbildning om trygghet omställning. Den tar cirka 20 minuter att gå igenom. Den är till både för ombudsmän, förtroendevalda men riktar sig även till vanliga medlemmar.

Du kan också kontakta ditt eget fackförbund för att få mer information om omställning och om vad som gäller beträffande arbetsrättsliga frågor.