Minskat inflöde - möjligt tecken på vändning
Under första kvartalet 2025 beviljades 5 890 personer omställningsstöd från Trygghetsfonden TSL. Det var ungefär 14 procent färre än motsvarande kvartal året innan då 6 821 personer beviljades stöd. Jämfört med samma period föregående år har antalet personer som beviljats stöd, minskat fyra månader i rad. Det visar Trygghetsfonden TSL:s kvartalsrapport för första kvartalet 2025.
Flera faktorer skapar osäkerhet kring den ekonomiska utvecklingen framåt och därmed också kring arbetsmarknaden. Det handlar bland annat om det geopolitiska läget i världen och en försiktig ökning av BNP under helåret 2024 samtidigt som inflationen ökat. Arbetslösheten för Sverige som helhet har stigit under en längre tid och i februari uppgick den till 9,4 procent. Konjunkturinstitutets bedömning är att det dröjer innan vi ser en vändning på arbetsmarknaden.
– För Trygghetsfonden TSL:s yrkesarbetare ser vi dock en något ljusare bild de senaste månaderna. Under början av 2025 var inflödet lägre än under samma period 2024.I mars noterades den fjärde månaden i rad med minskat inflöde jämfört med motsvarande period föregående år. Det säger Caroline Söder, vd på Trygghetsfonden TSL.
– Utöver det minskade inflödet har omställningskvoten stigit till över 1 i mars 2025. Det efter att ha legat under 1 fem månader i följd. Detta innebär att fler personer återigen hittar en ny sysselsättning än de som påbörjar omställningsstöd.
Antalet som beviljats omställningsstöd har minskat inom de flesta branscher, i jämförelse med motsvarande period året innan. Störst förändringen skedde inom Bygg, Handel och Personaluthyrning. Trots minskningen var Bygg den bransch med störst inflöde tätt följt av Industri.
Det går mycket bra för de flesta av TSL:s deltagare och under 2025 fortsätter trenden med en stabil hög andel som hittar en lösning jämförbar med föregående år. Under årets första kvartal låg andelen i jobb på 92 procent, vilket visar på en likvärdig andel jämfört med motsvarande kvartal 2024.
– Genom vårt stöd finns vi närvarande för individer under hela yrkeslivet. Vi är både stolta och glada över att ha möjligheten att kunna erbjuda både omställnings- och kompetensstöd till alla de som omfattas i våra mer än 80 000 anslutna företag, avslutar Caroline Söder.
Trygghetsfonden TSL är en omställningsförsäkring avtalad mellan LO och Svenskt Näringsliv. 100 000 arbetsgivare och 900 000 medarbetare ingår i TSL:s omställningsförsäkring som gäller på arbetsplatser som har kollektivavtal med ett LO-förbund. Vi är Sveriges största nätverksorganisation för omställning och hjälper i genomsnitt 15 000 människor per år till ett nytt och oftast mer kvalificerat jobb. Vårt arbete innebär också att vi ser till så att arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens. En kvarts miljon omställningar har genomförts i TSL-systemet sedan 2006. www.tsl.se
