Björn Calmgren trivdes bra på sitt jobb som bartender på Stena men när ”hans” linje mellan Oslo och Fredrikshamn lades ner och han blev omflyttad beslöt han sig snabbt för att gå i land och att börja plugga Bygg och anläggning. Björn fick redan under studierna och den tillhörande praktiken en tjänst på Nybetong i Kumla men hann inte vara där länge innan han blev varslad. 15 personer skulle få gå och som näst sist in var han en av dem.

Redan när varslet kom funderade Björn på om betongbranschen var riktigt rätt för honom. Det var många tidiga morgnar och hans yngsta dotter, som var glad att han var i land, protesterade mot arbetstiderna. Själv trivdes han inte riktigt med att inte behärska yrket även om han trivdes på Nybetong. Till sjöss hade han varit i trettio år och kunde det mesta, nu var han nybörjare och saknade dessutom den sociala biten han hade haft i sitt förra jobb.

– Att bli uppsagd och arbetssökande sargade självförtroendet. Jag mår bra av att jobba. Det kändes konstigt att jag inte skulle ha ett jobb att gå till.

Ett första coachmöte ledde till fler

Björn erbjöds kontakt och stöd av TSL-coachen Peter Persson, och de träffades första gången på arbetsplatsen på Nybetong. Det var inte alla varslade som var intresserade av samtal, berättar Björn som själv blev nyfiken och ville testa.

– Jag ”connectade” med Peter och kände att jag fick energi och stöd och vi fortsatte ha möten en gång i veckan. Jag kände mig taggad på att ta hjälp. Peter var framför allt en bra lyssnare och kom med goda råd. Jag fick med mig energi från mötena vilket kändes jättebra.

Det kom att bli tio veckovisa möten för Björn. Tillsammans med coachen Peter såg de över Björns kompetenser och intressen och tittade på potentiella platsannonser som kunde passa Björn. Peter hjälpte även till att se över Björns cv.

– Jag hade jobbat på båt sen jag var 19 och bara gått humanistisk linje så det var väldigt bra att få hjälp med mitt cv. Peter gav tydliga råd kring vad som inte fungerade och vad jag behövde ändra både i cv och i ansökningar. Att söka jobb var ett nytt område för mig, säger Björn.

De fortsatta mötena var också något som passade Björn bra.

– Det var bra för mig att ha ett möte inbokat en gång per vecka. Jag mår bra av att ha att ha någonting att göra, jag är ganska rastlös som person. Det var bra att mötas och titta på ansökningar, se vad som hänt sen senast och känna att det gick framåt. Det kändes bra att ha en mentor, jag var rädd för att bli långtidsarbetslös och ville verkligen hitta ett jobb.

Coachen Peter kom även med tips på jobb som han tyckte att Björn skulle söka och blev ett stöd i processen för att hitta rätt jobb och karriärväg framåt.

– Peter var rutinerad och hade bra koll på hur saker och ting fungerar. Inte minst var han motiverande vilket gjorde att jag såg fram emot våra möten.

Två månaders betald utbildning och sedan jobb

Det var Peter som rekommenderade platsen på SJ som blev den tjänst som Björn slutligen fastnade för. En två månaders betald utbildning till tågvärd och sedan en fortsatt tjänst på SJ. Björn hade sett jobbet i Platsbanken men hade inte valt att söka det själv. Peter såg att den sociala kompetens som krävdes för jobbet var något som skulle passa Björns bakgrund som hand i handske.

– Jag hade ”precis vad de önskade av en tågvärd” sa han, att jag var ”klippt och skuren för det”. Jag vet inte om det stämmer, men det var skönt att kunna bolla med någon som ser saker och ting utifrån.

Det blev en lyckad ansökan till jobbet och Björn antogs tillsammans med sju andra. Snart påbörjas andra veckan av utbildningen och Björn ser fram emot att få en vardag och ett jobb att landa i och behärska, inte minst att få yrkeslivet att fungera med familjelivet.

– Nu är det fullt ös! Utbildningen är 9 till 17 och lilla tjejen, min yngsta dotter på 13 år, är glad att få förhöra sin pappa på läxor för en gångs skull, berättar Björn med ett leende.

I januari börjar jobbet på riktigt och denna gång känner Björn att han hittat rätt, åtminstone för tillfället.

– Ibland får man gå på magkänsla och jag kör på det här nu. Det verkar vara ett gott gäng här i Hallsberg och lärarna har varit jättebra. Jag ser fram emot att jobba!

Björns tips till dig som är i en liknande situation:

• Håll huvudet högt och bestäm dig för att få ett jobb.
• Testa coachingsamtal om du har chansen!
• Det är viktigt att ha någon som lyssnar, som kan ge goda råd och se saker och ting utifrån, det motiverar.