Sveriges ekonomi är fortsatt i en lågkonjunktur som väntas bestå åtminstone under året. Men ett sjunkande genomsnittligt inflöde sedan april, samt det faktum att fler personer hittar ny sysselsättning än som påbörjar omställningsstöd, kan vara tecken på en ljusare arbetsmarknad. Det visar Trygghetsfonden TSL:s tredje kvartalsrapport 2024. 

Publicerad: 2024-09-29

Under det tredje kvartalet 2024 beviljades 4 000 personer omställningsstöd från Trygghetsfonden TSL. Det var drygt 16 procent fler än motsvarande kvartal året innan då 3 449 personer beviljades stöd. Men inflödet av uppsagda som beviljats omställningsstöd har visat tecken på avmattning under årets andra och tredje kvartal.

– Under inledningen av 2024 såg vi ett fortsatt högt inflöde på ungefär samma nivå som under hösten men under andra och tredje kvartalet har det minskat något. Det genomsnittliga inflödet ligger nu under 2 000 personer per månad sedan april. Detta efter sex månader i följd med månadsvärden på klart över 2 000 vilket kan tyda på att vi närmar oss ett starkare konjunkturläge, säger Caroline Söder VD Trygghetsfonden TSL.

– Ytterligare ett positivt tecken är att fler personer hittar en ny sysselsättning än vad det är som påbörjar omställningsstöd. Sedan maj har den så kallade omställningskvoten legat över 1 under alla månader utom en, och i september uppgick den till 1,23.

Under tredje kvartalet 2024 fick över 90 procent av de som tagit del av Trygghetsfonden TSL omställningsstöd en ny lösning. Lösningsgraden bland de elva största branscherna var, under årets tre första kvartal, högst inom Bygg med 97 procent. Under det senaste året uppger fyra av fem (81 procent) att det nya arbetet är lika eller mer kvalificerat än den tidigare anställningen.

Stort intresse för Kompetensstöd

Sedan snart två år tillbaka har Trygghetsfonden TSL ett utökat uppdrag att bland annat erbjuda vägledning och ekonomiskt stöd under utbildning under arbetslivet. Genom detta kan personer stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Intresset är stort med en omfattande räckvidd över olika branscher och spridning regionalt. Sedan start har omkring 8 800 personer ansökt om utbildning direkt till Trygghetsfonden TSL.

Drygt varannan ansökan har kommit från personer som jobbar inom Industrin och Handel med 28 respektive 22 procent av alla som ansökt direkt till Trygghetsfonden TSL. Därefter följer Bygg respektive Transport med 14 och 9 procent.

(I denna rapport har vi använt oss av framkörda data med brytpunkt 2024-09-24. Konsekvenserna av Northvolts varsel om 1000 yrkesarbetare är således inte inkluderade.)

Trygghetsfonden TSL är en omställningsförsäkring avtalad mellan LO och Svenskt Näringsliv. 80 000 arbetsgivare och 2 miljoner medarbetare ingår i TSL:s omställningsförsäkring som gäller på arbetsplatser som har kollektivavtal med ett LO-förbund. Vi är Sveriges största nätverksorganisation för omställning och hjälper i genomsnitt 15 000 människor per år till ett nytt och oftast mer kvalificerat jobb. Vårt arbete innebär också att vi ser till så att arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens. En kvarts miljon omställningar har genomförts i TSL-systemet sedan 2006

Johannes Hellqvist
Kommunikationschef
010-212 33 84
johannes.hellqvist@tsl.se

Dokument

Media