Utvecklingen och förändringarna på arbetsmarknaden sker snabbt. Digitaliseringen gör att jobb försvinner men också att nya tjänster och roller kommer till. Den som varit säljare i en klädbutik kan till exempel få ta hand om företagets sociala medier-konto eller webbshop istället. Och då krävs det en ny kompetens.

Börja med att ställa dig själv lite frågor

• Vad är jag bra på? Vad tycker jag är roligt? Vad vill jag utveckla? 
• Vill jag bygga vidare på det jag redan kan? Vill jag lära mig något helt nytt? 
• Om jag vill byta inriktning, kommer det arbetet att finnas om fem år?
  Här kan du läsa mer om framtidens arbetsmarknad. Arbetsförmedlingens Yrkeskompass visar framtidsutsikterna för  olika jobb.  Man svarar man på 12 frågor, får en kort personlighetsanalys och förslag på yrken. Verktyget är väldigt grovt och yrkesförslagen kan visa en märklig bredd så ta resultatet med en nypa salt. Men att göra testet innebär ändå att man sätter igång tankarna. 
• Vad är jag intresserad av? Har jag något fritidsintresse som jag kan förvandla eller bygga vidare på till ett arbete? 
• Vad ska utbildningen leda till? Vill jag ha en ny tjänst internt? Höja lönen? Eller jobb i en helt annan roll eller bransch? 
• Hur lång utbildning kan jag tänka mig ett gå? 
• Vilken typ av utbildning passar mig bäst? Heltid, deltid, kvällskurs eller distans? 
• Hur mycket är jag beredd att offra för att studera? Vill eller kan jag ta studielån? Gå ner i arbetstid? Ta tjänstledig

Du får ta tjänstledigt för studier

Du har rätt att ansöka om tjänstledighet för studier om du har varit anställd på företaget de senaste sex månaderna eller minst tolv månader under de två senaste åren.