Utvecklingen och förändringarna på arbetsmarknaden sker snabbt. Digitaliseringen gör att jobb försvinner men också att nya tjänster och roller kommer till. Den som varit säljare i en klädbutik kan till exempel få ta hand om företagets sociala medier-konto eller webbshop istället. Och då krävs det en ny kompetens.

1. Du trivs på din arbetsplats och vill ändå vill lära nytt för att kunna avancera eller att bli mer konkurrenskraftig på sikt. 
2. Du vill att din kompetens ska kunna valideras eller certifieras. 
3. Du håller utkik efter nya möjligheter och kan behöva fylla på dina kunskaper för att stå dig bättre i konkurrensen med anda jobbsökare.
4. Du har blivit uppsagd och behöver komplettera dina kunskaper för att lyckas lättare med jobbsökandet. 
5. Och sist men inte minst det är roligt, stimulerande och utvecklande att lära sig nya saker.